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人力资源管理

类别:经济管理类   人气度:783   学费:75元/学分(81学分)

一、培养目标: 

人力资源管理专业主要面向企事业单位、政府公共部门、非营利性组织,培养具备现代人力资源开发和现代企业管理理念,具备经济组织管理、公共事业组织管理、现代经济学、企业法律基础知识,具备现代人力资源管理能力和素质,能够从事工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发的高等技术应用性专门人才。

  

二、就业方向: 

企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。


教学计划:


序号课程名称课程类别课程属性课程学分先修课程名称
1大学语文必修课公共基础课3
2计算机应用基础必修课公共基础课4
3马克思主义哲学原理必修课公共基础课3
4现代远程学习概论必修课公共基础课2
5英语1(新录)必修课公共基础课4
6英语2(新录)必修课公共基础课4
7政治经济学必修课公共基础课2
8创业教育选修课公共选修课1
9教育人类学选修课公共选修课1
10科幻艺术赏析选修课公共选修课1
11职业生涯规划选修课公共选修课1
12中国画艺术赏析选修课公共选修课1
13法学概论必修课专业基础课2
14公共关系学必修课专业基础课4
15管理学原理(高起专)必修课专业基础课3
16会计学(高起专)必修课专业基础课3
17经济法学(高起专)必修课专业基础课3
18劳动经济学(高起专)必修课专业基础课3
19社会学概论(高起专)必修课专业基础课4
20应用统计分析必修课专业基础课4
21组织行为学(高起专)必修课专业基础课2
22管理心理学(高起专)必修课专业课3
23人力资源管理(高起专)必修课专业课3
24人力资源培训实务讲座必修课专业课6
25人员素质测评与考核必修课专业课7
26程序设计基础(高起专)选修课专业选修课3
27当代世界经济与政治选修课专业选修课4
28秘书文书写作选修课专业选修课3
29企业管理学选修课专业选修课4
30行政管理学(高起专)选修课专业选修课3
31政治学概论(高起专)选修课专业选修课


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15656560961

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报名须知

报名须知

1、报名时间:全年滚动招生,春秋两季入学。
2、报名材料:身份证和毕业证扫描件或者照片,640*480像素两寸蓝底照片电子版即可。
3、入学考试:由学院自主命题统一考试,择优录取。
4、学费学制:两年半,学费按学年交清。

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