【导读】在日常生活中，人们提及教育时往往不甚重视，似乎在很多人眼里成人教育就是走过场，并没有什么含金量。但事实真的是这样吗？其真实情况到底如何？我们一起来好好聊一下吧!

对于大多数的成人教育的对象来说，成人教育的作用主要体现在学历的提升上。如果按照实际的条件来看，似乎我们能够得到的最明显的收益就是学历的提高。但大家可能会说，“我已经工作了，学历不会影响我的工作。没有必要报考成人教育了。”但是，越是有经验的人力资源管理工作者越是明白，学历在职位升迁中的重要性。按就业的热门岗位来划分，可以从以下行业入手：

公务员岗位

我国目前公务员岗位的最低学历的要求是专科学历，也就是说，如果你是高中生，就没有资格报考公务员岗位。而且在公务员岗位的招聘中，大专生能够报考的岗位多为科员、办事员等基层工作岗。

医生岗位

目前我国医生岗位有如下要求：具有高等学校医学专业本科学位的毕业生，在执业药师的指导下，试用期满一年可以报考执业医师资格考试后取得正式医生岗；具有高等学校医学专业专科学位的毕业生，在执业药师的指导下，试用期满一年可以报考执业助理医师资格证，取得证书后可以考执业医师资格证，最后取得正式岗位，也就是说，本科和专科的学历之间要多考一个执业助理医师资格证。

教师岗位

按照我国教育局规定，我国普通全日制小学教师需要具有高等学校本科及以上学历；普通初等中学需要具有高等学校硕士及以上学历；我国高校老师则必须拥有博士学历。在我国上个世纪90年代工作的那一部分老师，大多面临着有职无编的尴尬境地。

可能大家会认为上述情况只存在于事业单位中，在社会的分工里不具有普遍性。但公务员、医生、教师都是在工作环境中相对稳定的工作，而且每年的就业人数也是不断增加。另一方面，工作的学历竞争更体现在学历背后的社会资源和人脉关系的不同上，这往往是一个普通的文凭不能代表的。而通过成人教育报考大学，给我们提供了一个获得更多资源的机会。希望大家能够明白学历本身的价值不仅仅体现在一个称号，更重要的是，这个学历为我们带来的竞争优势。如果想要了解更多的信息，欢迎电讯李老师:15656560961。