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人力资源管理

学校: 类别:经济管理类 人气度:714 学费:0

培养目标:本专业将在广泛而充实的管理通才教育的基础上,以就业为导向,以理论实践相结合为基础,建立在对中、小型企业、各类公司和公共事业单位人力资源管理职业岗位技能调研、分析和研究的基础上,着重培养学生系统地掌握人力资源开发与管理等方面的理论和知识,具备开发与管理人力资源的实际操作技能,具有良好的人际沟通能力和协调能力的高素质应用型人才。 


教学计划:


序号课程名称课程类别课程属性课程学分先修课程名称
1人力资源管理专业毕业报告必修课毕业论文课4
2大学语文必修课公共基础课3
3法律基础必修课公共基础课3
4计算机应用基础(专科)必修课公共基础课4
5现代远程学习概论必修课公共基础课2
6中国近现代史纲要必修课公共基础课2
7专科英语(二)必修课公共基础课3
8专科英语(一)必修课公共基础课3
9辞退员工管理与面谈技巧必修课专业基础课4
10管理信息系统必修课专业基础课4
11管理学必修课专业基础课4
12绩效管理必修课专业基础课4
13经济学原理必修课专业基础课4
14劳动经济学必修课专业基础课4
15领导科学与艺术必修课专业基础课4
16企业文化建设必修课专业基础课3
17人力资源战略与规划必修课专业基础课3
18实用心理学必修课专业基础课4
19职业生涯管理必修课专业基础课4
20商务谈判选修课专业选修课4
21商务英语选修课专业选修课4
22新《劳动合同法》解读选修课专业选修课3
23应用文写作选修课专业选修课


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