学校:南开大学网络教育学院 类别:经济管理类 人气度:1261 学费:80元/学分
一、培养目标:
人力资源管理专业主要面向企事业单位、政府公共部门、非营利性组织,培养具备现代人力资源开发和现代企业管理理念,具备经济组织管理、公共事业组织管理、现代经济学、企业法律基础知识,具备现代人力资源管理能力和素质,能够从事工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发的高等技术应用性专门人才。
二、就业方向:
企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
三、就业前景:
随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进。人力资源专业thldl.org.cn介绍管理工作已现在企业的重要管理工作之一,正在全球范围内得以迅速发展,国际一流公司中,人力资源管理以成为最核心的管理技术,目前人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一,市场经济就是竟争的经济,而市场经济,归根结底就是人才的竞争。
教学计划:
序号 | 课程名称 | 课程类别 | 课程属性 | 课程学分 | 先修课程名称 |
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1 | 大学生职业生涯规划(尔雅) | 必修课 | 公共基础课 | 1 | |
2 | 大学英语(二) | 必修课 | 公共基础课 | 3 | |
3 | 大学英语(一) | 必修课 | 公共基础课 | 3 | |
4 | 大学语文 | 必修课 | 公共基础课 | 4 | |
5 | 管理学概论 | 必修课 | 公共基础课 | 4 | |
6 | 国学智慧(尔雅) | 必修课 | 公共基础课 | 2 | |
7 | 社会心理学(尔雅) | 必修课 | 公共基础课 | 2 | |
8 | 现代远程学习概论 | 必修课 | 公共基础课 | 2 | |
9 | 办公自动化基础 | 选修课 | 公共选修课 | 3 | |
10 | 当代中国与世界认识方法(尔雅) | 选修课 | 公共选修课 | 2 | |
11 | 档案学 | 选修课 | 公共选修课 | 3 | |
12 | 第一次把事情做对 | 选修课 | 公共选修课 | 2 | |
13 | 电子政务教学实践平台 | 选修课 | 公共选修课 | 4 | |
14 | 法学人生(尔雅) | 选修课 | 公共选修课 | 1 | |
15 | 宏观经济学(尔雅) | 选修课 | 公共选修课 | 3 | |
16 | 建筑艺术赏析 | 选修课 | 公共选修课 | 2 | |
17 | 领导学 | 选修课 | 公共选修课 | 4 | |
18 | 马克思主义哲学原理 | 选修课 | 公共选修课 | 3 | |
19 | 儒学与生活(尔雅) | 选修课 | 公共选修课 | 1 | |
20 | 什么是科学(尔雅) | 选修课 | 公共选修课 | 1 | |
21 | 书法艺术赏析 | 选修课 | 公共选修课 | 2 | |
22 | 数学的思维方式(尔雅) | 选修课 | 公共选修课 | 3 | |
23 | 文书学 | 选修课 | 公共选修课 | 3 | |
24 | 西方艺术赏析 | 选修课 | 公共选修课 | 2 | |
25 | 学术基本要素-专业论文写作(尔雅) | 选修课 | 公共选修课 | 1 | |
26 | 音乐赏析 | 选修课 | 公共选修课 | 2 | |
27 | 哲学与人生 | 选修课 | 公共选修课 | 2 | |
28 | 政治经济学 | 选修课 | 公共选修课 | 4 | |
29 | 中国古代史(尔雅) | 选修课 | 公共选修课 | 3 | |
30 | 中华诗词之美(尔雅) | 选修课 | 公共选修课 | 1 | |
31 | 公文写作与处理 | 必修课 | 专业课 | 4 | |
32 | 管理经济学(二) | 必修课 | 专业课 | 4 | |
33 | 管理经济学(一) | 必修课 | 专业课 | 4 | |
34 | 管理心理学 | 必修课 | 专业课 | 3 | |
35 | 绩效与薪酬管理 | 必修课 | 专业课 | 4 | |
36 | 客户心理与沟通 | 必修课 | 专业课 | 3 | |
37 | 劳动法 | 必修课 | 专业课 | 4 | |
38 | 人力资源管理(专) | 必修课 | 专业课 | 5 | |
39 | 人员招聘与测评 | 必修课 | 专业课 | 3 | |
40 | 社会调查研究方法 | 必修课 | 专业课 | 4 | |
41 | 组织理论 | 必修课 | 专业课 | 3 |